Investissements allant dans le sens de la limitation de la pénibilité au travail. Prise en compte de cette thématique dans l’ingénierie de l’atelier de fabrication, des nouveaux locaux administratifs et locaux sociaux (siège assis debout, aide au vidage des bidons, protection auditives, …)

Mise en place d’une politique de formation de l’ensemble des salariés. Les formations portent sur : la sécurité et port des EPI dans l’usine, formations personnelles pour développer les compétences de chacun...